Circular 037 de 2022

Bogotá D.C., 29 JUL 2022

PARA:	EMPLEADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS, CONTRATANTES DE PERSONAL BAJO MODALIDAD DE CONTRATO CIVIL, COMERCIAL O ADMINISTRATIVO, LAS ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA SOLIDARIA Y DEL SECTOR COOPERATIVO, A LAS AGREMIACIONES O ASOCIACIONES QUE AFILIAN TRABAJADORES INDEPENDIENTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES; A LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES Y A LAS JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ.
DE:	MINISTRO DEL TRABAJO
ASUNTO:	Prueba Piloto de Estabilización para la recolección de datos del Sistema de Información de Riesgos Laborales

Teniendo en cuenta que el Ministerio del Trabajo a través de la Dirección de Riesgos Laborales, viene adelantando la implementación del Sistema de Información que permitirá acceder a los datos del Sistema General de Riesgos Laborales y dado que se han realizado las socializaciones con los diferentes actores, por lo anterior y dada la importancia de la puesta en marcha del Sistema de Información de Riesgos Laborales y en aras de garantizar la fiabilidad en el cargue del mismo se realizaran unas pruebas piloto con los actores enunciados en la presente circular bajo el siguiente cronograma así:

1. ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES

2. JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ

3. REGISTRO ANUAL DE AUTOEVALUACIONES Y PLANES DE MEJORAMIENTO DEL SG-SST

Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, trabajadores dependientes e independientes, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Socia Integral, Empresas de Servicios Temporales y Trabajadores en Misión, Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales, Administradoras de Riesgos Laborales; Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; y en general quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST en el maco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales, y que realizaron su reporte de conformidad y en los términos de la Circular 072 de 2021, por la cual se dan lo lineamentos para «(…) el Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST, se invitan a que participen en la prueba piloto del Sistema de Información de Riesgos Laborales con el único fin de verificar y evaluar el cargue masivo de los reportes de las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento, para lo cual la Dirección de Riesgos Laborales pone a disposición en el siguiente link manual y video de apoyo que facilite el respectivo cargue: https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/wp-content/uploads/2022/07/Manual-de-Usuario-Empresas.pdf

Por último, es importante recordarles que, en el mes de diciembre del 2022, el Ministerio del Trabajo dará las orientaciones pertinentes en cumplimiento al artículo 26 de la Resolución 0312 de 2019, donde se establece el registro y cargue en el Sistema de Información de Riesgos Laborales del formulario de evaluación de estándares mínimos y los planes de mejora pertinentes.

En el desarrollo de este ejercicio, el Ministerio del Trabajo estará presto a apoyar y acompañar los procesos que se requiera, a través de la Dirección de Riesgos Laborales en los correos mduarteo@mintrabajo.gov.co y gcardenas@mintrabajo.gov.co.

Cordialmente,

ÁNGEL CUSTODIO CABRERA BÁEZ
Ministro del Trabajo

Elaboró: G. Cárdenas / D. Castellanos / E. Gómez / J. Fernández
Revisó: L. Leal
VoBo: Oficina jurídica

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Notas a la Circular 037 de 2022

La Circular 037 de 2022 no ha sido publicada en el Diario Oficial.

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