La Circular 037 de 2021 establece los lineamiento del Simulacro Nacional de Respuesta ante Emergencias del año 2021.
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Por medio de la cual se amplía la emergencia sanitaria por COVID-19 hasta el 30 de noviembre de 2021.
Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones.
La Circular 047 de 2021 establece que el empleador debe dar tiempo laboral para vacunación COVID-19 y otras medidas.
La Ley 2101 de 2021 reduce la jornada laboral semanal de manera gradual sin disminuir el salario de los trabajadores.
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La Ley 2096 de 2021 promueve el uso de tapabocas inclusivos y/o demás elementos transparentes y se dictan otras disposiciones.