Wilmar Julián Rincón Mariño estuvo al frente de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo durante 2025 y 2026. Conozca su formación, experiencia profesional y algunos de los principales desarrollos normativos que se produjeron durante su gestión.
Antes de llegar al Ministerio del Trabajo, Rincón Mariño había desarrollado su trayectoria principalmente en el derecho público y la administración territorial. Fue concejal y posteriormente alcalde del municipio de Floresta, Boyacá, y trabajó como asesor y contratista de diferentes entidades públicas.
Perfil de Wilmar Julián Rincón Mariño
Wilmar Julián Rincón Mariño es abogado de la Universidad Santo Tomás y especialista en Gestión de Ciudad y Territorio de la Universidad Externado de Colombia. Esta información aparece en el programa de gobierno que presentó ante la Registraduría Nacional del Estado Civil como candidato a la Alcaldía de Floresta para el periodo 2020-2023.
Función Pública registra además estudios de Maestría en Derecho Contractual Público y Privado, reportados como no graduados en la hoja de vida consultada.
Formación académica
| Modalidad | Estudios | Institución |
|---|---|---|
| Pregrado | Derecho | Universidad Santo Tomás |
| Especialización | Gestión de Ciudad y Territorio | Universidad Externado de Colombia |
| Maestría | Derecho Contractual Público y Privado | Estudios registrados como no graduados en Función Pública |
Experiencia profesional de Wilmar Julián Rincón Mariño
Su experiencia profesional se ha concentrado principalmente en entidades territoriales y del sector público. Función Pública registra que fue concejal de Floresta entre 2012 y 2015, contratista de la Gobernación de Boyacá y de la Alcaldía de La Salina, abogado asesor y, posteriormente, funcionario y contratista del Instituto Colombiano Agropecuario (ICA).
Entre 2020 y 2023 se desempeñó como alcalde de Floresta, Boyacá. Documentos de la Gobernación de Boyacá lo identifican en ese cargo durante la ejecución de diferentes proyectos de infraestructura y servicios públicos del municipio. Gobernación de Boyacá
Su trayectoria puede resumirse así:
| Entidad | Cargo o actividad | Periodo |
|---|---|---|
| Ministerio del Trabajo | Director de Riesgos Laborales | 2025–2026 |
| Instituto Colombiano Agropecuario (ICA) | Asesor en derecho público y apoyo jurídico | 2024–2025 |
| Alcaldía de Floresta | Alcalde | 2020–2023 |
| Satelital Ingeniería Limitada | Abogado experto | 2012–2019 |
| Alcaldía de La Salina | Contratista abogado | 2017 |
| Gobernación de Boyacá | Contratista | 2016–2017 |
| Concejo de Floresta | Concejal | 2012–2015 |
Wilmar Julián Rincón como director de Riesgos Laborales
En documentos expedidos por el Ministerio del Trabajo el 22 de abril de 2025, Wilmar Julián Rincón Mariño ya aparece identificado como director de Riesgos Laborales. Entre ellos se encuentran las Circulares 045, 046 y 047 de 2025.
Durante su periodo, la Dirección participó en diferentes desarrollos relacionados con el Sistema General de Riesgos Laborales, el SG-SST, los comités de convivencia laboral, la prevención de accidentes mayores, la calificación de invalidez y la seguridad vial laboral.
Actualización del curso de 20 horas del SG-SST
La Circular 047 de 2025 actualizó los contenidos de la capacitación virtual de veinte horas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La circular dispuso, entre otros aspectos, que el certificado de actualización de veinte horas tiene una vigencia de tres años y estableció un plazo para que los oferentes ajustaran sus plataformas a los nuevos contenidos. Rincón Mariño aparece en el documento como director de Riesgos Laborales y responsable de su revisión.
Nueva regulación del Comité de Convivencia Laboral
Uno de los principales cambios normativos ocurridos durante este periodo fue la expedición de la Resolución 3461 de 2025, que derogó las Resoluciones 652 y 1356 de 2012 y estableció nuevos lineamientos para la conformación y funcionamiento de los comités de convivencia laboral. Wilmar Julián Rincón Mariño aparece en el acto administrativo dando visto bueno en calidad de director de Riesgos Laborales.
La resolución introdujo cambios en la conformación de los comités, sus funciones y responsabilidades, así como en las medidas preventivas y correctivas frente al acoso laboral.
Prevención de accidentes mayores
Durante 2025 y 2026 también continuó la reglamentación del Programa de Prevención de Accidentes Mayores (PPAM), creado mediante el Decreto 1347 de 2021.
En septiembre de 2025 fue expedida la Resolución 3687 de 2025, que estableció los requisitos mínimos para la elaboración y entrega del informe de seguridad de las instalaciones clasificadas. Rincón Mariño figura en el documento como director de Riesgos Laborales.
Posteriormente, la Resolución 2091 de 2026 desarrolló los lineamientos para la investigación de accidentes mayores. Al momento de su expedición, el 14 de julio de 2026, Rincón Mariño continuaba al frente de la Dirección.
Reporte de estándares mínimos y PESV
En febrero de 2026 se expidió la Circular 027 de 2026, relacionada con el reporte anual de la autoevaluación de estándares mínimos y los planes de mejoramiento del SG-SST. Wilmar Julián Rincón Mariño aparece como revisor del documento en calidad de director de Riesgos Laborales. También participó en la aprobación de la Circular 034 de 2026, mediante la cual el Ministerio del Trabajo impartió instrucciones sobre el reporte de autogestión del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
Nota de elaboración: Para la elaboración de este artículo se utilizó ChatGPT de OpenAI como herramienta de apoyo en la investigación y redacción. La selección de fuentes, verificación de la información y versión final estuvieron a cargo de SafetYA.
Conozca a otros directores de Riesgos Laborales
SafetYA ha recopilado los perfiles de varios de los profesionales que han estado al frente de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo. Consulte su trayectoria y experiencia en el sector.