Prevención del acoso y la discriminación laboral contra las personas de los sectores sociales LGBTIQ+.

Ley 2365 de 2024 adopta medidas de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral.

La Resolución 1857 de 2024 establece los requisitos de SST para el desarrollo de trabajo en calderas

La Circular 012 de 2024 establece acciones de promoción y prevención en riesgos laborales en el marco de los efectos del fenómeno del niño.

La Circular externa 025 de 2023 hace referencia al aplicativo web para la solicitud de expedición, renovación y cambios de las licencias SST.