El Decreto 1072 de 2018 no pudo ser encontrada en nuestra base de datos de legislación colombiana vigente. Es posible que sea un error y que realmente usted quiera acceder al Decreto 1072 de 2015 o Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, expedido por el Ministerio de Trabajo en mayo de 2015.
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El Decreto 1072 de 2015 o Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, es el decreto que desde el 27 de mayo de 2015 regula el ámbito laboral colombiano.
Aunque el Decreto 1072 de 2015 regula todas las relaciones laborales en Colombia, es comúnmente solicitado por la regulación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que se encuentra en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015, o como de forma simplificada se llama: capítulo 2.2.4.6.
Pero el capítulo 2.2.4.6 es solo una parte de todo lo que en materia de riesgos laborales se encuentra en el Decreto 1072 de 2015. El Título 4 sobre riesgos laborales incluye los siguientes capítulos:
- Capítulo 1. Disposiciones generales en riesgos laborales
- Capítulo 2. Afiliación al sistema de riesgos laborales
- Capítulo 3. Cotizaciones en el sistema de riesgos laborales
- Capítulo 4. Reembolsos
- Capítulo 5. Del consejo nacional de riesgos laborales
- Capítulo 6. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
- Capítulo 7. Sistema de garantía de calidad del sistema general de riesgos laborales
- Capítulo 8. Fondo de riesgos laborales
- Capítulo 9. Sistema de compensación en el sistema general de riesgos laborales
- Capítulo 10. Intermediarios de seguros
- Capítulo 11. Criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de seguridad y salud en el trabajo
Consideramos que los siguientes contenidos serán de su interés:
- Derogado el Decreto 1443 de 2014
- Preguntas frecuentes sobre el Decreto 1072 de 2015
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- Información laboral y su conservación según el Decreto 1072 de 2015
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