La Circular 055 de 2024 trata de la prevención del acoso y la discriminación laboral contra las personas de los sectores sociales LGBTIQ+.
Mediante la Circular 015 de 2024, el Ministerio del Trabajo amplía el plazo para realizar el reporte de autoevaluación del SG-SST.
La Circular 012 de 2024 establece acciones de promoción y prevención en riesgos laborales en el marco de los efectos del fenómeno del niño.
La Circular 093 de 2023 establece el calendario para el registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST.
La Circular externa 025 de 2023 hace referencia al aplicativo web para la solicitud de expedición, renovación y cambios de las licencias SST.
La Circular 079 de 2023 da lineamientos de reducción gradual jornada laboral para el sector de la vigilancia y la seguridad privada.
La Circular 069 de 2023 lista los criterios de Mintrabajo para autorizar o negar solicitudes para laborar horas extras.
La Circular 038 de 2023 de la UNGRD establece la fecha del Simulacro Nacional de Respuesta a Emergencias en Colombia.
La Resolución 555 de 2023 establece el uso obligatorio de tapabocas en instituciones prestadoras de servicio de salud y hogares geriátricos.
La Circular 026 de 2023 recuerda a empleadores y contratantes la normatividad vigente para prevención y atención del acoso laboral y sexual.