Derogada la Resolución 1111 de 2017 ¡Salubristas confundidos!

Mucha confusión entre salubristas y empresarios han generado algunas comunicaciones de Mintrabajo. ¿Está derogada la Resolución 1111 de 2017?

Derogada la Resolución 1111 de 2017 ¡Sí, derogada! ¡No va más!

Derogada la Resolución 1111 de 2017 ¡Sí, derogada! ¡No va más!

En febrero de 2019, el Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 0312 de 2019, la cual deja derogada la Resolución 1111 de 2017, sin embargo, la campaña promocional de Mintrabajo ha dejado confundidos a muchos salubristas.

En este artículo se presentan algunos comentarios encontrados en redes sociales sobre estas dos resoluciones, la fuente de la confusión y se aclara si está o no derogada la Resolución 1111 de 2017.

La fuente de confusión de Mintrabajo

El Ministerio del Trabajo ha realizado la promoción de la nueva resolución a través de videos y mensajes en sus redes sociales.

En una de las imágenes que el Ministerio del Trabajo compartió en Twitter y en Instagram, se observaba lo siguiente:

Imagen de Mintrabajo en la cual se interpreta que no está derogada la Resolución 1111 de 2017

Imagen de Mintrabajo en la cual se interpreta que no está derogada la Resolución 1111 de 2017

En el video de lanzamiento de la Resolución 0312 de 2019, se puede ver en el minuto 1:54 que hay una referencia a la Resolución 1111 de 2017:

El audio que se escucha es el siguiente:

«Para las empresas con más de 50 trabajadores se sigue aplicando la reglamentación anterior, Resolución 1111 de 2017».

Para conocer la transcripción de este video, consulte Mintrabajo promociona la Resolución 0312/19

¡Salubristas confundidos!

Ante esta campaña publicitaria, muchos salubristas y empresarios, han expresado en redes sociales que la Resolución 1111 de 2017 se encuentra vigente, algunos atribuyen su comentario a la campaña realizada por el Mintrabajo.

Estos son algunos comentarios que se encontraron en grupos de Facebook:
Confusión sobre la derogatoria de la Resolución 1111 de 2017

Confusión sobre la derogatoria de la Resolución 1111 de 2017

A continuación, más comentarios que reflejan las confusión sobre la derogatoria de la Resolución 1111 de 2017 y el alcance de la Resolución 0312 de 2019.

Confusión en redes sociales sobre la derogatoria de la Resolución 1111 de 2017

Confusión en redes sociales sobre la derogatoria de la Resolución 1111 de 2017

Nota. Las imágenes publicadas fueron tomadas de grupos de Facebook entre el 20 de febrero y el 15 de abril de 2019.

Derogada la Resolución 1111 de 2017

Es desafortunado que el Ministerio del Trabajo haya generado una campaña de comunicaciones que al final haya dejado confusión en la ciudadanía, sin embargo, no debe quedar ninguna duda de que la Resolución 1111 de 2017 se encuentra derogada.

Así lo establece explícitamente el artículo 37 de la Resolución 0312 de 2019:

«Artículo 37.Vigencia y derogatorias. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga la Resolución 1111 de 2017 proferida por este Ministerio».

 

 

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