La Resolución 1072 de 2015 no pudo ser encontrada en nuestra base de datos de legislación colombiana vigente. Es posible que sea un error y que realmente usted quiera acceder al Decreto Único Reglamento del Sector Trabajo o Decreto 1072 de 2015 expedido por el Ministerio de Trabajo el 26 de mayo de 2015.
Nuestro equipo de trabajo ha clasificado «Resolución 1072 del 2015» como normatividad inexistente.
El Decreto 1072 de 2015 (recuerde, Decreto 1072 y no Resolución 1072 de 2015) o Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo es un decreto que compila en un solo documento normativa todos los decretos que había emitido el Ministerio de Trabajo. Una vez publicado el Decreto 1072 de 2015, todas las normas que ha compilado, quedaron derogadas salvo algunas excepciones establecidas en el mismo decreto.
El Decreto 1072 de 2015 abarca tres aspectos normativos, cada uno de ellos desarrollado en un libro, el primer aspecto es la estructura del sector trabajo, el segundo aspecto, desarrollado en el libro 2 es el régimen reglamentario del sector trabajo, y el último libro corresponde a las disposiciones finales.
Los principales temas que aborda el Decreto 1072 de 2015 son:
- Relaciones laborales individuales
- Relaciones laborales colectivas
- Inspección, vigilancia y control
- Riesgos laborales
- Afiliación al Sistema de Riesgos Laborales
- Cotizaciones en el Sistema de Riesgos Laborales
- Reembolso
- Del Consejo Nacional de Riesgos Laborales
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Sistema de garantía de calidad del Sistema General de Riesgos Laborales
- Fondo de Riesgos Laborales
- Sistema de compensación en el Sistema General de Riesgos Laborales
- Intermediarios de seguros
- Criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de seguridad y salud en el trabajo
- Juntas de calificación de invalidez
- Normas referentes al empleo
- Subsidio familiar
- Asociatividad social y solidaria
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