La matriz de requisitos legales debe ser actualizada cada vez que se expida una nueva norma, sin embargo es difícil estar pendiente todos los días del Diario Oficial para actualizarla. En este artículo encontrará la normatividad en seguridad y salud en el trabajo que debe aparecer en un matriz de requisitos legales actualizada en el año 2024.
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En este listado se han seleccionados las 20 normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en su matriz de requisitos legales.
Tabla de contenido
Normas que NO debe incluir en la matriz legal
Se presentan a continuación un listado de normatividad en seguridad y salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos legales del año 2024. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de eliminarlas ya que han sido derogadas por otra norma más recientes.
- Decreto 1443 de 2014
- Decreto 472 de 2015
- Resolución 1016 de 1989
- Resolución 1111 de 2017
- Resolución 3246 de 2018
- Resolución 4919 de 2018
- Resolución 1409 de 2012
- Resolución 2404 de 2019
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Normatividad en seguridad y salud en el trabajo 2024
A continuación se presentan decretos y resoluciones que no pueden faltar en una matriz de requisitos legales actualizada en el año 2024.
| EMISOR | JERARQUÍA DE LA NORMA | NÚMERO | AÑO | EPÍGRAFE |
|---|---|---|---|---|
| Ministerio de la Protección Social | Resolución | 1401 | 2007 | Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. |
| Ministerio de la Protección Social | Resolución | 2346 | 2007 | Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. |
| Ministerio de la Protección Social | Resolución | 2646 | 2008 | Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen d |
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 00000652 | 2012 | Por la cualquier se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas y se di tan otros disposiciones. |
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 0312 | 2019 | Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST |
| Ministerio del Trabajo | Decreto | 1072 | 2015 | Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo |
| Ministerio del Trabajo y Seguridad Social | Resolución | 2013 | 1986 | Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo |
| Ministerio del Trabajo y Seguridad Social | Resolución | 2400 | 1979 | Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. |
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 2764 | 2022 | Por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. |
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 773 | 2021 | Por la cual se definen las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos en los lugares de trabajo y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química |
Las 10 Leyes de Seguridad y Salud en el Trabajo
En la normatividad vigente hay leyes que rigen los aspectos más importantes de la Seguridad y Salud en el Trabajo que después son reglamentadas en decretos y resoluciones. En este video te contamos las 10 leyes de SST que no pueden faltar en tu matriz legal
Normatividad en tareas de alto riesgo
A continuación se presentan normas específicas en Colombia que reglamentas tareas consideradas como de alto riesgo. La inclusión de estas normas en la matriz legal dependerá de las actividades que realice la empresa.
| EMISOR | JERARQUÍA DE LA NORMA | NÚMERO | AÑO | EPÍGRAFE |
|---|---|---|---|---|
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 4272 | 2021 | Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. |
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 0491 | 2020 | Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones. |
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 5018 | 2019 | Por la cual se establecen lineamientos en Seguridad y Salud en el trabajo en los Procesos de Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de la Energía Eléctrica. |
| Ministerio del Trabajo | Resolución | 1857 | 2024 | Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad y salud para el desarrollo de trabajo en calderas y se dictan otras disposiciones. |
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