Estándares Mínimos del SG-SST

Los Estándares Mínimos del SG-SST son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-administrativa, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades de los empleadores y contratantes en el Sistema

General de Riesgos Laborales.

Los Estándares Mínimos del SG-SST están regulados por la Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017 del Ministerio de Trabajo y deben ser actualizados cada 5 años.

El evaluación y valoración del cumplimiento se centra en 5 grandes estándares con su respectivo porcentaje:

  • Recursos (10%)
  • Gestión integral del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (15%)
  • Gestión de la salud (20%)
  • Gestión de peligros y riesgos (30%)
  • Gestión de amenazas (10%)
  • Verificación del SG-SST (5%)
  • Mejoramiento (10%)

Cada uno de los 60 estándares mínimos del SG-SST se evalúa con: cumple, no cumple o no aplica. No hay valoraciones intermedias como cumple parcialmente.

Actualización legal en SST en el año 2017

Leyes, decretos, resoluciones y circulares forman parte de la actualización legal en SST en el año 2017. Conozca cuáles fueron estas normas emitidas y actualice su matriz legal.

Rendición de cuentas del COPASST

El Decreto 1072 de 2015 establece que se debe rendir cuentas. Conozca las recomendaciones para la rendición de cuentas del COPASST.

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